• la maitresse en classe est auprès d'un enfant
Construire une offre de formation à partir des besoins réels: 

      • Analyse fine des besoins exprimés par les professionnels de terrain.

      • Prise en compte des priorités stratégiques identifiées par l’institution.

      • Co-construction des dispositifs avec les équipes éducatives pour une réponse ciblée et pertinente.

      Groupe d'adultes qui discutent autour d'une tableAdopter une approche résolument humaine et collaborative: 

      • Constitution d’un vivier de formateurs engagés dans une dynamique de développement professionnel continu.

      • Organisation de collectifs apprenants au sein des établissements.

      • Création de conditions propices à l’échange, au partage et à l’intelligence collective.

      Gros plan sur des mains avec stylo sur des feuilles de travail
Concevoir une structuration rigoureuse pour un impact fort et durable: 

      • Élaboration d’une programmation pluriannuelle de la formation.

      • Sacralisation de temps dédiés au développement professionnel.

      • Suivi, évaluation et valorisation des actions engagées pour garantir leur efficacité.

       

    • Nos points forts

       

      rouages bleusSur-mesure

      Nos programmes sont conçus sur-mesure, axés sur les besoins identifiés sur le terrain.

      oreille bleueEcoute

      Les plans de formation reposent sur la collaboration avec les enseignants, les directions et les autorités locales.

      to do list cochéeEvaluation

      Il nous tient à cœur de planifier les formations et les différents modules afin d’inscrire leur impact dans la durée. Nous apportons une attention particulière aux évaluations pour mesurer l’efficacité de nos formations.

       

       

      ampoule bleueInnovation 

      Notre rôle est d’identifier les besoins d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain afin de toujours dispenser auprès des élèves un enseignement de haute qualité


📢 ACTUALITES

Juin 2026 : fin d'une année intense !

بواسطة - Karine Legros

groupe de tous les formateurs

Une année riche en projets, en formations, en rencontres et en collaborations s'achève.

Toute l'équipe de l'IDP-AFLEC remercie les établissements, les équipes et les ...

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groupe de tous les formateurs

Une année riche en projets, en formations, en rencontres et en collaborations s'achève.

Toute l'équipe de l'IDP-AFLEC remercie les établissements, les équipes et les formateurs qui nous ont accordé leur confiance tout au long de cette année.

Nous vous souhaitons un très bel été, de belles vacances et un repos bien mérité.

Au plaisir de vous retrouver à la rentrée pour poursuivre ensemble cette belle dynamique de développement professionnel !

En 2025-2026 : nos activités se sont développées

بواسطة - Karine Legros

bilan de l'année 2026 avec 6098 h de formation effectuées

📈 Une dynamique de développement au service de la formation des professionnels de l'éducation.

‼️L'année 2025-2026 marque une nouvelle étape dans le développement des ...

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bilan de l'année 2026 avec 6098 h de formation effectuées

📈 Une dynamique de développement au service de la formation des professionnels de l'éducation.

‼️L'année 2025-2026 marque une nouvelle étape dans le développement des activités de l'IDP.

Après avoir déployé 54 parcours de formation en 2024-2025, proposés en français, en anglais et en arabe, pour un total de près de 4 600 heures de formation, notre offre a connu une progression significative.

🚨Cette année, ce sont près de 80 parcours de formation qui ont été mis en œuvre, représentant 6 098 heures de formation.

✅Cette évolution traduit la confiance accordée à nos dispositifs, l'engagement de nos équipes de formateurs et notre volonté constante de répondre aux besoins des établissements et des professionnels que nous accompagnons.

Au-delà des chiffres, cette progression témoigne d'une ambition : proposer une offre de formation toujours plus diversifiée, accessible et adaptée aux enjeux actuels de l'éducation, afin d'accompagner durablement le développement des compétences de tous les acteurs de nos établissements.

🙏Un grand merci à l'ensemble de nos formateurs, partenaires et établissements qui contribuent chaque jour à faire vivre cette dynamique.

Après 2 années d'activité, faisons un bilan !

بواسطة - Karine Legros

Mapping des thématiques des formations

‼️Après deux années d’activité, notre bilan confirme une conviction forte : la formation continue est un levier essentiel pour accompagner les évolutions de l’...

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Mapping des thématiques des formations

‼️Après deux années d’activité, notre bilan confirme une conviction forte : la formation continue est un levier essentiel pour accompagner les évolutions de l’enseignement dans nos établissements et renforcer durablement les pratiques professionnelles.

Sur ces deux années scolaires, nous avons proposé des parcours de formation riches, variés et ancrés dans les réalités du terrain et adaptés à chaque cycle, voilà quelques exemples :

🌱 Pratiques pédagogiques : enseignement explicite et métacognition - évaluation au service des apprentissages - agentivité - coopération - différenciation pédagogique au regard des profils linguistiques - intelligence artificielle en éducation

📚Maîtrise de la langue : compréhension des textes lus, production d’écrits, oral, lexique, lecture

🔢Mathématiques : résolution de problèmes, construction du nombre, calcul mental

💫Maternelle : développement de l’enfant - spécificités de l’enseignement en maternelle

🧠École inclusive : troubles des apprentissages, adaptations et santé mentale des élèves

Nous avons ainsi pu proposer des formations concrètes, contextualisées et directement transférables dans les pratiques de classe, avec une ambition constante : répondre aux besoins réels des enseignants et des établissements.

Former, ce n’est pas seulement transmettre des contenus : c’est accompagner, écouter, ajuster et construire dans la durée.

🙏Merci à toutes les équipes pour leur confiance, leur implication et leur volonté commune de faire évoluer l’apprentissage des élèves 🤝

✅Ce bilan n’est qu’une étape : la suite se construit déjà, ensemble.

Construire ensemble la formation de demain

بواسطة - Karine Legros

patchwork d'images des ateliers du rassemblement de juin 2026

✅Vendredi 26 juin, l'ensemble des formateurs de l'IDP s'est réuni au LFI Dubaï pour une journée de travail placée sous le signe de la collaboration, du partage et de la ...

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patchwork d'images des ateliers du rassemblement de juin 2026

✅Vendredi 26 juin, l'ensemble des formateurs de l'IDP s'est réuni au LFI Dubaï pour une journée de travail placée sous le signe de la collaboration, du partage et de la préparation de l'année à venir.

🎯Les formateurs issus de nos trois établissements des Emirats ont été rassemblés pour partager le bilan de l'année écoulée, accueillir les nouveaux membres du collectif, découvrir les outils de notre plateforme de formation et se projeter ensemble sur les enjeux de l'année à venir.

✨Au-delà des temps de travail, cette journée a permis de consolider une dynamique essentielle : celle d'un collectif de formateurs qui partage des valeurs communes, mutualise ses réflexions et s'engage ensemble dans la dynamique impulsée par l'IDP.

Parce que la qualité d'un organisme de formation repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le font vivre, nous avons à cœur de maintenir la cohésion de notre collectif, de favoriser les échanges entre pairs et de préparer ensemble les évolutions à venir.

🙏Un grand merci à l'ensemble des participants pour leur implication, la richesse de cette journée et leur engagement au service du développement professionnel des personnels de nos établissements.

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